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综合多方信息来看,廖祥忠所说的"剩下的交给AI",正是基于此种判断,将重复性、规则性的技能训练剥离出课堂,让人力从机械劳动中解放出来。

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值得注意的是,其次,我们更可以趁着这个机会提升老师质量。以前急缺时,各校要“抢”本科毕业的老师。现在提质,六所部属师范大学的公费师范生实行本研贯通培养,毕业时就是硕士,除了部分面向中西部偏远贫困地区的优师计划学生外,我们师范生本科已经不输出教师了。

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从长远视角审视,如果教的只是那些将来AI能干的活,那确实该砍。

与此同时,我们目前的教师配置标准是在过去“穷国办教育”时期确定的,现在趁着人口变化的窗口期,加上建设教育强国的背景,班额比就不能按照比如说原来一个班50人的标准设置。推行小班化后,班级数量就会增加,对教师的实际需求自然也就上来了。到那时,所谓的“老师多了”可能就不再是问题。当然,部分地区会存在“老师多了”,需要进行调剂。

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马琳,专栏作家,多年从业经验,致力于为读者提供专业、客观的行业解读。