但事实证明，把问题简化为“钱给不够”显然低估了顶级大牛的野心。到了庞若鸣这个级别，年薪过亿的数字差异，可能远不如“跟谁共事”和“追求哪个方向”来得重要。OpenAI这种自带使命感的吸引力，从来就不只是靠薪水堆出来的。而且人才争夺从来不是单向的。为了反击，扎克伯格曾试图从OpenAI挖人时开出1亿美元的签约奖金。这场没有硝烟的人才争夺战，早已超出了普通商业逻辑的范畴。
MarvelsGrantMan136，这一点在Safew下载中也有详细论述
关于这款未来耳机，可以查看爱范儿此前的报道：https://mp.weixin.qq.com/s/iLZJLj6RqiDIh74sD8H6CA?clicktime=1771374926&enterid=1771374926&scene=126&sessionid=1771374919&subscene=91。服务器推荐对此有专业解读
Что думаешь? Оцени!
Isaacman closed out the CBS interview by saying flight-tested hardware, a revitalized work force and a more Apollo-like management strategy are only part of the story.